Исчезнут 57 профессий, а появятся новые 186: атлас новых профессий

Служебная лестница может превратиться в «служебные сетки»

За последние 25 лет каждая четвертая компания начала переход от вертикальной к горизонтальной иерархии, сократив значительную часть уровней управления – это не только помогает сократить расходы на зарплаты, но и не снижает продуктивность. С одной стороны, рядовым сотрудникам не оставляют перспектив для карьерного роста. Зато с другой – отсутствие менеджеров помогает решить проблему неравенства зарплат.

На рынке даже появляются компании с исключительно горизонтальной структурой управления – например, онлайн-ритейлер Zappos из Лас-Вегаса, который уже второй год внедряет так называемую холократию, предполагающую фактическое равенство всех сотрудников.

«Традиционные роли исчезнут, потому что исчезнут многие рабочие места, и таким образом исчезнет вся структурная иерархическая система, – полагает Джеймс Кантон, доктор философии, председатель и главный исполнительный директор Institute for Global Futures. – В конечном итоге вы останетесь с системой в сети, с людьми и искусственным интеллектом, – где все собираются, чтобы смешаться».

Исчезновение профессий – нормально ли это?

Если рассуждать логически, становится понятно, что такие процессы в структуре профессий вполне закономерны. Ни в коем случае не стоит воспринимать исчезновение профессий как некий деструктивный фактор, в результате которого множество людей становятся безработными

Важно помнить, что старые профессии, которые исчезли, обязательно меняются новыми специальностями, более современными, актуальными и востребованными для общественного строя. Иногда идёт прямая замена ремесла, например, древняя профессия медника перерождается в профессию электрогазосварщика, когда-то популярная работа разносчика газет становится всё менее востребованной, а на её место можно поставить появившуюся недавно работу промоутера

Список забытых профессий

  • Крысолов. Одной из жутких проблем Средневековья были крысы. Как вы догадались, мужественно боролись с напастью люди, которых называли крысоловами. Представителей этой профессии, несмотря на всю их полезность, не очень почитали в обществе. Каждый крысолов имел свои методы борьбы с грызунами и старался лучше себя разрекламировать, чтобы обойти конкурентов.
  • Заготовщик льда – это чрезвычайно трудная и опасная профессия, связанная с риском для жизни. Орудием резчиков льда были длинные пилы с грузом под водой. Лёд нарезался продольными брусками, которые назывались «кабанами». Далее эти «кабаны» поставлялись в поселения и были довольно ходовым товаром.
  • Плевальщик занимался посадкой репы. Название профессии дал специфический метод посева мелких семян этого растения.
  • Плакальщицы и вопленицы обучались ремеслу плача ещё с детства. Без них не обходилось ни одно обрядовое действо на Руси. Чем жалобней и пронзительней плакальщица могла стонать, тем выше было вознаграждение за её труды.
  • Скоморохи – их профессиональными обязанностями было развлечение простых людей на улицах городов. Причиной исчезновения этой профессии стал не технический прогресс, а изменения социального уклада общества.
  • Человек-будильник – из названия уже становится понятно, чем занимались люди этой профессии. Во времена, когда не изобрели ещё будильник, на работу тоже не желательно было опаздывать. Для этого специальный человек стучал в окна, оповещая о приходе утра. Иногда эту функцию выполняли дворники.
  • Палач – сейчас не встретишь людей этой редкой профессии по причине их ненадобности в нынешнем социальном строе.

Профессии, которые исчезнут к 2020 году

Эта информация не является 100% достоверной, но всё же никто не может усомниться в том, что именно эти специальности в скором времени перестанут существовать. Уже сейчас они теряют былую актуальность, становятся менее востребованными, а после 2020 года, скорей всего, перейдут в категорию «исчезнувшие профессии».

  • Почтальон – профессия, обречённая на вымирание. С появлением Интернета газеты и журналы потеряли былую популярность, а 90% писем мы получаем на электронный ящик.
  • Турагент – информация о местах отдыха становится общедоступной, планирование туристических поездок не требует никаких дополнительных ресурсов и становится по силам каждому.
  • Библиотекарь, архивариус, документовед – вымиранию этих профессий способствует организация электронных баз данных и электронных архивов.
  • Копирайтер – по прогнозам, в скором времени компьютерные программы смогут сами генерировать статьи разных тематик, и количество «тружеников клавиатуры» резко сократится.
  • Оператор Call-центра – уже сейчас многие компании предлагают возможность решения проблемных вопросов в автоматическом режиме, управляя действиями системы через команды автоответчика. Это становится основой для резкого сокращения количества операторов.
  • Лектор. Онлайн-курсы – вот альтернатива аудиторным занятиям. Именно из-за этих нововведений в системе образования может исчезнуть ещё она профессия.
  • Билетёр. Сканеры, считывающие информацию — вот то, что станет заменой живому человеку, специалисту по продаже и проверке билетов.
  • Швея – трудно поверить, но эта профессия тоже находится под угрозой исчезновения. Скоро ручной труд нужен будет только для создания дорогих дизайнерский вещей, а оборудование для самостоятельного производства одежды в домашних условиях станет доступно для каждого.
  • Лифтёр – механизмы, обеспечивающие бесперебойную работу лифтов, с каждым годом всё более усовершенствуются и автоматизируются. Вскоре для контроля работы лифтов не нужны будут специалисты, за них это будут делать машины.
  • Стенографист – в ближайшие несколько лет труд стенографистов и расшифровщиков полностью заменит работа компьютерных программ, способных к распознаванию голоса.

Будущее рынка труда в Украине

Роботы заменят нас завтра? Как к этому готовиться? Специалистам в Украине сегодня надо четко понимать, как работать с современным оборудованием, программным обеспечением. Это касается и медиков, и аграриев. Социальные сети активно входят в нашу жизнь, меняется формат коммуникаций. Например, для оптимизации рабочего процесса прибегают к skype-конференций, рабочих чатов онлайн. Вводится специальное программное обеспечение. Поэтому в Украине людям, особенно представителям старшего поколения, надо понимать, как всем этим пользоваться.

«Конечно, это будет не так быстро внедрено в Украине, как например в силиконовой долине. Возможно, внедрение современных технологий не такая распространенная практика в маленьких городках, но в крупных городах есть IT-кластеры, есть разработчики программного обеспечения, где есть дистрибьюторы, и это все влияет на ведение бизнеса », — рассказывает Екатерина Криворученко. Необходимость получать знания в смежных сферах после того, как овладел основной профессией, актуальна и для Украины.

«Частая смена работодателей, изменение сферы деятельности (перепрофилирование) — это тренд международного рынка труда, который присущ также и для нашей страны», — добавляет Криворученко.

Спрос на профессии турагентов, почтальонов, возможно, действительно падает, но все равно будет оставаться определенный процент клиентов, которым интереснее и приятнее пообщаться с человеком, перед тем как что-то купить. И это тогда, когда интернет-коммерция очень активно развивается, и в Украине тоже.

«Многие вещи, которые раньше считались фантастическими, сейчас уже доступны в Украине: синхронизации, облачные технологии — все это используется для оптимизации бизнеса. Особенно в крупных городах. Потому что если поехать в регионы, то там даже не все компании, работающие в сфере продаж, имеют программы CRM, более того, не все могут себе позволить их. Но все, кто пользуется, говорят о положительных результатах », — рассказывает эксперт HeadHunter.

В Украине есть проблемы и потому, что не всех востребованных на рынке труда специалистов готовят высшие учебные заведения. Тем не менее, вузы пытаются реагировать на запросы рынка труда, сотрудничают с работодателями и создают совместные проекты, готовят тех специалистов, в которых нуждается работодатель. В ближайшем будущем будут очень востребованы digital-маркетологи, аналитики big data. Чтобы работать в этих сферах, можно получить образование в университете, а затем усовершенствовать навыки на онлайн платформах, которые предлагают различные курсы, реагируя на запросы рынка.

READ  Как не поддаться панике: советует психолог

Особенно растет спрос в Украине на специлисты в IT-отрасли. Ежемесячно украинские IT-компании обнародуют около трех тысяч новых вакансий, а разработка программного обеспечения является едва ли не самой привлекательной сферой занятости в стране с точки зрения заработка: средняя зарплата программиста начального уровня приблизительно вдвое больше средней зарплаты по стране. В то же время каждый год, по данным министерства образования, высшие учебные заведения государства выпускают около четырех тысяч специалистов по смежным с IT специальностям.

Но уровень подготовки разработчиков в Украине является крайне низким. Как утверждает Ярослав Любинец, председатель совета директоров компании SoftServe, из тех четырех тысяч выпускников пригодны для того, чтобы в короткий срок стать программистами, разве что 25%. Но для желающих лучше овладеть ИТ-ремесло крупные компании-разработчики открывают собственные лаборатории, отдельные курсы подготовки при кафедрах рейтинговых вузов с техническим направлениям обучения.

Какие профессии могут исчезнуть?

Особенностью новой технологической революции является то, что сфер деятельности, где человек мог бы быть более продуктивным, чем машина, остается все меньше и меньше.

Интересно, что автоматизация обычно начинается с работ среднего уровня квалификации. Роботы сегодня могут выполнять достаточно сложные задачи, но машины пока не способны воспроизвести художественное творчество или профессиональное мастерство. В то же время машины не привлекают к работам с низким уровнем квалификации, поскольку ее могут выполнять в развитых обществах, например, мигранты, труд которых обходится работодателям пока дешевле, чем производство, эксплуатация и обслуживание роботов.

В первую очередь могут остаться без работы те сотрудники, которые лишены какой-либо ценности в экономическом, политическом или даже художественном плане.

Уже к 2030 году с большой вероятностью исчезнут такие профессии как бухгалтер, копирайтер, сметчик, библиотекарь, юрист-консультант, нотариус, логист, диспетчер, штурман, корректор, журналист, переводчик. Среди рабочих профессий – билетер, смотритель в музее, телохранитель, почтальон, оператор call-центра, швея, горняк и тому подобное.

Например, спрос на юрисконсультантов будет падать, поскольку уже сейчас ответы на распространенные вопросы можно найти в разделах «вопросы ‒ ответы» на большинстве правовых порталов, а необходимые документы несложно отыскать в архивах баз данных. Нынешние профессии библиотекаря и архивариуса исчезнут, и деятельность в архивах перейдет в сетевое управление решениями.

Профессия турагента исчезнет из-за того, что люди все чаще выбирают индивидуальный туризм. Благодаря возможности найти в интернете большое количество сервисов и приложений по подбору трансфера, проживания, планированию досуга, пользователи имеют возможность без посредников, организовывать свой отдых. Например, снять квартиру на сутки у владельца квартиры, вместо аренды гостиницы через туроператора. Впоследствии турагенты останутся только в элитном сегменте, где особенно цениться то, что с клиентом индивидуально работает человек, а не программа.

Наличие программ перевода речи в текст и программы по написанию текстовых документов позволяют автоматизировать и ускорить журналистскую работу. Для примера, компания Bloomberg уже заменила часть персонала новостной программой искусственного интеллекта, которая пишет биржевые новости быстрее, чем журналисты.

Через 20 лет искусственный интеллект сможет на 95 % решать задачи, связанные со средствами массовой информации. Поэтому основным доходом журналиста станет авторская журналистика, построенная на оригинальном взгляде и подходе автора.

Сфера туризма

Сегодня многие путешественники не могут себе представить посещение исторических мест без экскурсий с гидом. Однако статистические данные говорят о том, что за последние годы потребность в экскурсоводах сократилась более чем на 60%. Их успешно заменяют аудио- и видеогиды, которых с каждым годам в музеях становится все больше и больше. И хотя общение с живым человеком, конечно же, невозможно заменить полностью, у аудиозаписей есть целый ряд преимуществ:

  • их можно записать на любом языке,
  • звук дорожки не будет перекрывать шум туристов,
  • запись можно послушать повторно,
  • хорошо подобранное музыкальное сопровождение поможет поймать атмосферу.

Естественно, экскурсоводы не исчезнут полностью, однако их станет гораздо меньше.Поскольку люди все чаще занимаются организацией путешествий сами, обращаясь к интернет-ресурсам и минуя турагентства и другие организации, значительно сократится количество и других специалистов в сфере туризма. Все те же статистические данные говорят о том, что потребность в турагентах и специалистах по оформлению визы уже упала более чем наполовину, и по мере развития сервисов самообслуживания ситуация для представителей данных профессий будет только ухудшаться. Услуги туристических агентов будут востребованы только среди элиты.

Эковожатый

Экологические проблемы становятся все актуальнее. Уже сейчас активисты по всему миру объединяются в группы и сообщества, чтобы вместе помогать природе. В будущем же для таких сообществ будет отдельная профессия – эковожатый. Это человек, который поддерживает инициативные общественные группы, работающие на улучшение экологии, обеспечивает обмен информацией между ними, помогает им организовать общественный контроль производств и мониторинг поведения людей в городах и деревнях.

Специалист в этой области не только будет организовывать работу существующих организаций, но и привлекать новых активистов. Ведь зачастую люди хотят участвовать в какой-либо экологической активности, однако им не хватает организатора, который сказал бы, что и где необходимо сделать.

Другие специальности

Одной из самых неожиданных в списке исчезающих профессий стала специальность врача-диагноста. Современная диагностическая аппаратура позволяет точно определить заболевание, но требует большого количества обслуживающего персонала и специалистов, которые расшифровывали бы результаты исследований. Однако ученые активно разрабатывают микродиагностические устройства, и предполагается, что уже в ближайшем будущем такие аппараты будут в большинстве домов. Следовательно, необходимость во врачах-диагностах отпадет. Люди смогут обследовать себя самостоятельно и сразу же отправлять результаты диагностики лечащему врачу через интернет, чтобы получить схему лечения.

Также исчезнет потребность в страховых агентах и агентах по недвижимости – все вопросы, которыми занимаются эти специалисты, люди смогут решать через интернет. Уже сейчас наблюдается огромное сокращение спроса на их услуги. Также не стоит учиться на синоптика: уже сейчас нейронная сеть готовит прогноз погоды более точно, нежели человек.

Работодатели могут отказаться от штатных сотрудников и находить персонал в глобальном пуле фрилансеров

Весь мир наемных сотрудников – сразу под рукой у работодателей, и при необходимости им будет куда дешевле нанять фрилансеров, чем тратить время на поиски штатных сотрудников, которые непремено потребуют дополнительных преимуществ в виде медицинской страховки или социального пакета.

Многие сотрудники также делают выбор в пользу фриланса, который дает им возможность самим решать, по какому графику работать и над какими проектами.

Но как предупреждает Прайс, такая динамика дает возможность использовать труд рабочих: «Почему люди обращаются к подобному формату? Потому что хотят работать на фрилансе или они просто не смогли найти работу? В то время как компании отдают множество вакансий на аутсорс, люди могут подумать, мол, тогда я тоже стану фрилансером, потому что иначе не устроишься».

«Но если люди будут фрилансить только потому, что компании не хотят нанимать и платить штатным сотрудникам – что за общество мы получим? Будут ли корпорации устанавливать достойные зарплаты или правительствам придется их принуждать?», – интересуется Прайс.

Читайте еще:
Как поменяется ежедневная работа: 10 мировых трендов 2016 года

Искусственный интеллект заменит человека на многих работах

В мае National Public Radio создала цифровое устройство, чтобы рассчитать вероятность того, что через 20 лет на некоторых рабочих местах людей заменят умные роботы. В основной зоне риска оказались представители ручного труда, и, значит, многочисленным рабочим угрожает безработица. А вот социальные работники, такие как медсестры и воспитатели, такому риску подвержены в наименьшей степени.

Доклад Оксфордского университета прогнозирует, что «еще в 2030 году, не говоря уже о 2050 годе, мы уступим почти 50% рабочих мест искусственному интеллекту».

Эксперты из Окфорда также изучили все отрасли, чтобы выяснить, в каких сферах занятости риск потерять работу выше всего. К примеру, это перевозок и логистика – во многом благодаря Google, который разрабатывает беспилотные автомобили. Под угрозой оказались даже профессии, которые требуют непосредственного участия человека – например, школьный учитель. «Мы уже видели эксперимент с роботом в классной комнате, и если спросить у детей с аутизмом, у кого они хотят учиться – у робота или учителя, они выберут робота», – говорит  Дэвид Прайс, соучредитель We Do Things Differently.

Читайте еще:
Работа будущего: какие навыки обязательно нужно развить к 2020 году

7. Стюардессы и бортпроводники

По прогнозам экспертов, к 2022 году мы увидим на 7% меньше этих очаровательных дам (и мужчин), приветствующих нас на борту воздушного транспорта. Поскольку авиаперевозчики борются друг с другом, предлагая более конкурентоспособные цены и оптимизируя всевозможные расходы для максимизации прибыли, огромное количество рабочих мест для стюардесс и бортпроводников уже сократилось, и прогнозы найма на следующее десятилетие не обещают никаких положительных изменений.

К тому же большинство современных самолетов оборудовано экранами для демонстрации правил безопасности и передовым автоматизированным оборудованием для обеспечения безопасности, и присутствие бортпроводников становится ненужной роскошью.

За сотрудниками смогут следить – и не только в рабочее время

Доклад организации PwC предполагает, что в будущем работодатели смогут наблюдать и отслеживать своих сотрудников на куда более высоком уровне. «Датчики будут передавать информацию об их местоположении, производительности и здоровье, – сказано в докладе. – Слежка может затронуть даже их личную жизнь в свете расширения нынешних тестов на наркотики».

The Daily Telegraph успела выяснить, что подобные меры непременно вызовут сопротивление. Британская газета установила датчики движения в начале января, чтобы отслеживать своих журналистов, но вскоре отказалась от таких планов, наткнувшись на возмущение и отпор.

«Будут ли компании развивать подход по типу «Большого Брата», чтобы проверять своих сотрудников? Возможно, но я считаю, что большинство из них будут думать, как оказать поддержку своим сотрудникам», –считает Прайс.

Он напомнил о  том, что многие главы технологических компаний в Кремниевой долине открывают школы для своих детей и детей своих сотрудников, для того чтобы обеспечить им лучшие стандарты образования с уклоном в технологии.

«Такая отеческая забота, когда сотрудникам предоставляют жилье, держат их подальше от пабов и следят за их здоровьем, может показаться вторжением или попыткой контроля, но в то же время отражает один из главных экономических интересов компании – куда более активно участвовать в жизни сотрудника», – сказал Прайс.

Читайте еще:
Кантри-менеджер крупнейшей фриланс-биржи Upwork: «Украина – четвертый в мире рынок фриланса»

За какими профессиями будущее?

Увеличивается численность населения планеты, исчерпываются природные ресурсы, поэтому нужны будут специалисты, которые смогут помочь человечеству адаптироваться к изменениям на планете.Для этого необходимы будут агропоники, специалисты, как в агрономии, так и в инженерии, которые будут адаптировать большие города для выращивания сельскохозяйственной продукции.

Проектировать города и их инфраструктуру нужно будет с учетом новейших технологий: установка дорожного покрытия с датчиками контроля состояния дороги, а также «умными» знаками, разметкой и системами видеонаблюдения. И делать это будут планировщики умного города, урбанисты-экологи.

Инженеры по климатологии помогут ослабить или даже предотвратить негативные последствия изменений климата, а специалисты по альтернативной энергетике будут разрабатывать и обслуживать источники чистой энергии.

Увеличение информации приведет к необходимости приводить ее в порядок, поэтому возможно появление профессии утилизатора информации. Специалисты этой сферы должны будут отслеживать и уничтожать ненужную личную или профессиональную информацию.

Распространится использование дронов. Например, для отслеживания перемещения техники, поставки грузов в труднодоступные места, для съемок репортажей в горячих точках. Поэтому появится потребность в операторах беспилотного аппарата.

Скоро появится насущная потребность в операторах беспилотных аппаратов.

Футурологи прогнозируют, что люди лучше будут следить за своим здоровьем, а организовывать здоровый образ жизни, определять оптимальные физические нагрузки и системы питания будут валеологи. Кроме того, появится необходимость в большом количестве сиделок для пожилых людей, ведь увеличение продолжительности жизни приведет к старению населения планеты.

Специальные диетологи – нанодиетологи и молекулярные диетологи – будут разрабатывать индивидуальную схему питания исходя из молекулярного состава пищи и результатов генетического анализа человека. Эксперты прогнозируют, что в сфере медицины будут развиваться технологии, которые помогут, прежде всего, диагностировать болезни, в совершенстве оценивать состояние здоровья человека, чтобы не допускать развития тяжелых заболеваний.

Появится необходимость в таких специалистах, как инженер-композитник, оператор 3D-печати. Он подбирает композитные материалы для изготовления продукции, владеет технологиями с использованием 3D-печати (лазерной стереолитографии, селективного лазерного спекания, электронно-лучевой плавки, наплавки, ламинирования и др.).

И хотя роботы вытеснят людей из многих сфер деятельности, нужны будут специалисты для создания самых роботов, как и для обслуживания машин. Проектировщик (оператор) роботов будет проектировать киберустройства различных типов (диагностические работы, работы-хирурги, киберпротезы т.д.).

ТОП-10 профессий будущего в Германии:

  • Инженер-строитель и инженер-энергетик.
  • Специалист по информационной безопасности.
  • Разработчик программного обеспечения.
  • Экономист-математик — специалист, способен решать экономические проблемы математическими методами. Его работа включает в себя управление рисками, оптимизацию производственных процессов, оценку инвестиций.
  • Менеджер по продажам. Они нужны во всех отраслях промышленности.
  • Мехатроники. Мехатроника — своеобразный сплав механики и электроники: специалисты этого направления занимаются созданием и эксплуатацией систем и машин с компьютерным управлением.
  • Технолог общественного питания. Контроль за производством продуктов питания.
  • Специалист по уходу за пожилыми людьми. Кроме того, необходимы и менеджеры, способные координировать его работу. По статистике, каждый пятый немец уже достиг 65 лет, а к 2060 году в этой возрастной группы будет относиться каждый третий житель Европы.
  • Врач. Особенно ощущается нехватка врачей-неврологов, психологов, радиологов и стоматологов.
  • Преподаватель математики и естественных наук. Знание математики, биологии, химии и физики необходимы для многих из перечисленных выше профессий, а значит, нужны и преподаватели этих предметов в школах.

Проектировщик роботов

Исследователи уверены: следующее десятилетие положит начало эре роботов. Чудо-машины сделают нашу жизнь проще. Если нужно забронировать столик в ресторане – можно обратиться к своему роботу-ассистенту, сломался гаджет – роботы из службы поддержки все починят. Конечно, на пике популярности окажутся специалисты по робототехнике.

К примеру, востребованной будет вакансия проектировщика домашних роботов. То есть в обязанности человека будет входить создание и программирование робота, который будет помогать людям по хозяйству: убираться в доме, ухаживать за домашними животными, следить за садом. Однако роботы появятся не только в повседневной жизни человека. В следующем десятилетии робототехники будут заниматься проектированием медицинских роботов. То есть вполне возможно, что в больницах смогут появиться роботы-хирурги, диагностические роботы и т.д.

1. Повара быстрого питания

Для удержания цен на низком уровне отрасль фаст-фуда всегда ищет новые и более эффективные способы ведения дел. Особенно когда работники предприятий быстрого питания требуют повышения оплаты. Это означает, что повара заменяются машинами при любой удобной возможности.

READ  Назван новый лидер среди автомобилей премиум-класса в россии

А в Сингапуре уже успешно опробован новый формат кафе Chef-in-Box — «VendCafe». Там установлены вендинговые автоматы, которые предлагают широкий спектр блюд по рецептам разных кухонь мира – от японской и малайской до западной и индийской. Никаких поваров и кассиров, никакого обслуживающего персонала. Удобно, правда?

Что делать, чтобы не стать представителем исчезающей профессии?

В отчете технического гиганта Dell, опубликованном еще в 2017 году, утверждается, что 85 процентов рабочих мест, которые будут доступны в 2030 году, еще даже не были изобретены, а технологический ландшафт станет неузнаваемым в течение следующих 13 лет.

«Темпы изменения будут настолько быстрыми, что люди будут учиться “прямо сейчас” с использованием новых технологий, таких как дополненная реальность и виртуальная реальность. Возможность получить новые знания будет более ценной, чем само знание», — утверждает Dell.

Многие из профессий, которые станут непопулярными через 10 лет, будут видоизменены, а не полностью уничтожены, а полученные работниками навыки могут быть перенесены на другие роли.

Готовность к обучению и смене рода деятельности будут важными атрибутами успеха на рынке труда в ближайшем будущем.

Если вы хотите получить максимальную защиту от когтей прогресса, рекомендуем начать карьеру в одной из 3 следующих групп:

  1. Творческая работа — например, художник, дизайнер или архитектор. Даже самые мощные компьютеры не могут и вряд ли смогут в будущем воспроизвести истинное человеческое вдохновение.
  2. Работа на основе отношений, которая требует построения и поддержания сложных отношений с другими людьми. Примеры — врач, учитель, аниматор или гид-переводчик.
  3. Специалисты с техническим образованием – инженеры, токари, программисты, наладчики автоматических линий, автомеханики, слесари-инструментальщики, технические аналитики и т.д.

Творческие

Разработчики успешно обучают искусственный интеллект творчеству: роботы уже умеют писать стихи и песни, хорошие новости; рисовать картины. Поэтому футурологи обожают ставить крест на копирайтерах, журналистах, иллюстраторах. В реальности, профессии никуда не денутся, просто изменится их облик. Машинам все еще нужен человеческий навигатор. Мы уже сейчас далеки от креативщиков из прошлого: пишем на компьютере, проверяем и улучшаем тексты с помощью программ, создаем изображения, образы на ПО с огромными возможностями.

Мы в Vuz24 поможем поступить и учиться дистанционно по одному из тех профилей, которые будут актуальны ближайшие 10 лет+. У нас есть огромный выбор профилей ИТ, связанных с ЗОЖ, экоинженерингом и защитой среды, преподаванием и продажами. Заполните заявку или позвоните по номеру +79585813234, бесплатно подберем программу обучения, оформим поступление и будем оказывать техническую и академическую помощь до получения диплома.

Беспилотные автомобили помогут быстрее и проще добраться до работы

И Прайс, и Кантон без труда представляют себе мир, в котором беспилотные атомобили способны спровоцировать волну массовых увольнений нынешних сотрудников траспортной отрасли. Но есть и позитивная сторона. Так, беспилотный транспорт поможет решить проблему утренних пробок, сведет риск попадания в ДТП практически к нулю, освободит людей от необходимости совершать ежедневые переезды из пригорода до работы.

«Предпочтительнее не то будущее, где все машины работают, а мы просто отправляемся в отпуск, а, скорее, такое, в котором развитие технологий помогает человеку облегчить его жизнь и работу. Наша работа меняется, потому что компьютеры и сети способны выполнять некоторые задачи намного эффективнее людей. Но это совсем не подразумевает устранение человека. Это значит, что людям понадобится переподготовка, чтобы идти в ногу со временем», – сказал Кантон.

Чем будут заниматься новые специалисты

Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.

Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.

При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.

Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.

Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».

А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.

В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:

Биоинженер

Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.

Биофармаколог

Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

Биоинформатик

Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

Проектировщик «умной среды»

ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.

Специалист по робототехнике

Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.

Специалист по кибербезопасности

ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.

Специалист по альтернативной энергетике

Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.

Нейропсихолог

Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.

Программист, разработчик (различного профиля)

Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.

Инженер-проектировщик различного профиля

Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.

Инженер 3D-печати

Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.

Архитектор и дизайнер виртуальной реальности

Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: